為落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強黨內(nèi)監(jiān)督，集團(tuán)公司黨委根據(jù)市委、市紀(jì)委關(guān)于開展二級巡察的工作部署和具體要求，從2016年開始對所屬公司開展了二級巡察，到2018年已完成首輪9家公司的巡察工作。

集團(tuán)公司黨委根據(jù)市委、市紀(jì)委關(guān)于開展二級巡察的工作部署和具體要求，制定下發(fā)嘉通集團(tuán)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)二級巡察的三年計劃，抽調(diào)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)事室、黨群人事部、審計部和財務(wù)中心共組建集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組，紀(jì)檢監(jiān)事室具體承擔(dān)日常聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促工作。巡察組制定年度的巡察工作計劃，列入當(dāng)年度黨委中心工作任務(wù)，有序地組織開展二級巡察工作。

根據(jù)巡察工作計劃，巡察組及時與被巡察公司取得溝通，巡察公告按要求在巡察前分別在集團(tuán)公司網(wǎng)站、被巡察公司公告欄上進(jìn)行公示，同時，巡察組在巡察前征詢集團(tuán)有關(guān)職能門意見，巡察期間設(shè)立巡察聯(lián)系箱，在被巡察公司組織召開動員會，聽取被巡察公司履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的專題報告，巡察工作堅持“聽、評、談、查”等方式進(jìn)行，以問題為導(dǎo)向，找出被巡察公司存在的問題。三年來，共計發(fā)放民主測評表286份，開展個別談話172人，查閱被巡察公司各類臺帳和財務(wù)憑證超過258冊（本）。在國鴻汽運、高速管理、公交公司還增加召開職工代表座談會形式共8次，有職工代表80人參加，實地走訪被巡察公司所屬分支機構(gòu)8家。巡察組對照巡察要求形成巡察報告，集團(tuán)公司黨委先后專題聽取了對9家公司巡察的情況匯報，并對被巡察公司提出了整改要求，巡察組及時向被巡察公司作了書面反饋意見。被巡察公司主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真對照，把巡察反饋意見的整改落實作為一項政治任務(wù)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不講條件、不打折扣，巡察公司在規(guī)定時間內(nèi)向黨委上報書面整改方案和整改落實情況的報告，通過制定或修訂制度，落實責(zé)任的方式進(jìn)行整改落實。

下一步，巡察組將開展對卓越公司、嘉通新能源公司、溫泉公司、公共自行車公司等4家單位的巡察整改“回頭看”工作，進(jìn)一步鞏固二級巡察工作成效。